为贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，顺利推进我市机构改革工作，市编办以习总书记“四个走在全国前列”的要求为引领，提前谋划，主动作为，抓紧统筹，部署开展全市机构职能和人员编制的收集梳理工作。历经近一个月时间，完成全市近4000多个机构的整理归类，为下一步我市开展机构改革打下夯实基础。

一、贯彻改革精神，思想认识到位

我市深刻理解和准确把握党中央关于机构改革的重大意义，按照中央确定的改革时间表、路线图、任务书做好总体规划部署，提高思想认识，切实加强组织领导，把全市机构职能和人员编制的收集梳理工作作为推动机构改革的首个攻坚目标，细化工作任务、明确时间节点、严肃工作纪律，抓早精细开展工作，用实际行动贯彻落实中央改革精神。

二、加强组织领导，工作部署到位

市编办作为本次工作的主体单位，坚持稳中求进、好中抓快的工作总基调推动工作。办主要领导亲自挂帅亲临督战，及早开动员会和研讨会，不断营造“团结、紧张、严肃、活力”的工作氛围。注重加强工作统筹力度，抽调各科（局）业务骨干集中时间、集中精力开展工作，形成了以督查科牵头、其他业务科室紧密配合的强有力工作团队。团队成员勇挑重任、明确分工、相互补位、齐心协力，按时保质完成工作任务。同时，加强上下协调，同步指导、督查、验收各县（市、区）相关工作的进展情况。

三、明确工作方向，归类准确到位

我市着眼于科学设置机构、优化职能配置，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系，把系统性、实用性作为本次机构职能和人员编制收集梳理工作的总体要求，将全市党政机关、人大、政协、司法机关、群团机关和事业单位的系统类别、功能定位、职责分工、领导职数、人员编制进行有效划分，制订《机构职能情况表》、《人员编制情况表》和《机构目录》，建立系统直观的工作台账，条分缕析，准确到位，数据真实，全方位反映机构现有状况，为推动职能整合和人员融合、精准“切一刀”同时避免“一刀切”的机构改革工作提供富有参考价值的数据基础。

四、提高数据质量，审核把关到位

针对机构编制文件跨度时间长、涉及层级部门多等问题，为保证数据的准确性、完整性，市编办坚持统一标准、严格审核、分级负责，明确要求各级编制部门要结合实名制数据库、部门权责清单和各部门单位机构编制文件,对职能和人员编制等情况进行联合会审，经过初始录入校验、职能科室审查、汇总校检等审核程序，保证相关数据不增不漏，准确真实还原机构职能和人员编制情况。